前景可期的个人成长
青年人才是我们的核心战略资源，是驱动未来的创新引擎。
BOSS面对面交流会
我们重视人才的影响力，长期举办BOSS面对面交流会，建立人才与董事长的沟通渠道，让人才们有所成长、突破、展现，实现自身的价值。
专业管理发展双通道
我们有清晰职位体系与专业管理发展双通道，秉持“小材大用，赛马不相马”的用人理念，为你提供多元的成长平台和晋升机会。
灵活内部人才流动
人才跟着项目走，我们给人才尝试的机会，通过项目制打破人才壁垒，实现跨部门协助，推动跨领域思维碰撞。
培训体系三层级
通用能力培训
专业能力培训
领导力培训
周全的个人激励与关怀
薪资奖金
多元结构组合极富竞争力：高水平月薪、绩效激励、研发项目奖、销售提成、公司经营效益奖、各式福利津贴、股权激励，更有百万项目奖励。
身心关怀
我们提供年度健康体检，配备专属健身房、运动球场等，以周全保障与运动空间，守护你的身心健康。
劳逸结合
以充足的法定假期、专项团建经费、贴心的节日礼遇、生日惊喜，搭配丰富多元的文体娱乐活动，让工作有价值，生活有温度。
生活无忧
营养多元的员工食堂、便捷通勤班车、及拎包入住的员工宿舍与人才安居房，全方位保障你的生活，让你专注深耕、安心发展。
开放创新的工作环境与氛围
与行业牛人共事和对话，直面挑战，尽情绽放创造力
办公环境：
雅典学院的现代场域大族数控位于深圳宝安区，以自由、开放、包容、多元的环境，打造全球共享的PCB创新中心。在这个开放协作的物理空间，我们渴望汇聚全球PCB业界人才，让思想在此自由碰撞，推动产业进步与科技革新。此外，我们在江西、上海、苏州、泰国、新加坡、越南等地都设有分支机构，并为当地员工打造了创新、舒适的办公环境。
办公文化：
一棵树长得超出他自己我们提倡“一棵树长得超出他自己”的精神，坚信每个人都拥有超越自我认知的潜能。我们要做的，是构建一片丰饶的生态——让有激情大族人能尽情汲取养分，让渴望尝试的大族人能得到强大支撑。在这里，我们不为成长设限，让一棵树长得超出他自己，释放出生生不息的创造力。
精彩纷呈的文体活动
以多元的活动，独特的文化，传承卓越的精神
公司年会
人才交流会
家属开放日活动
歌唱比赛
AI画作
节日活动
趣味运动会
合唱比赛
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